招聘岗位：

业务人才
业务部经理
要求：1、30岁以上，有若干年相关工作经验。
　　　2、人品端正，喜爱并擅长人事交际，具有良好的语言表达能力和商务谈判能力。
　　　3、目光敏锐，善于捕捉业务增长点。

技术人才

一、技术部经理
要求：1、本科以上学历、工作五年以上。
　　　2、电子及通信专业基础扎实，热爱技术工作并有一定的研发能力。
　　　3、工作勤奋敬业，勇于承担责任。

二、工程部经理
要求：1、身体健康，有工程施工及组织管理经验。
　　　2、人品端正、思维敏捷，擅长与客户交流沟通。
　　　3、具有敬业精神，有较强的组织与管理能力。

三、方案设计人员
要求：1、电子及通信专业，专科以上学历。
　　　2、思维清晰，有一定的文字组织语言表达能力。
　　　3、熟悉安防市场，了解弱电工程网络架构，专业从事工程标书、技术方案的撰写、绘图等。

四、工程技术人员
要求：1、电子及通信专业，大专以上学历。
　　　2、人品端正，有较好的专业基础，有较强的学习能力。
　　　3、身体健康，吃苦耐劳，有一定的工程施工与团队协作能力。

五、工程施工人员
要求：1、身体健康，吃苦耐劳，有相关工程施工经验。
　　　2、有一定的电子电路、线路敷设方面知识。
　　　3、人品端正，性格谦和，有良好的团队协作能力。